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　　川開電氣首屆干部教育培訓(xùn)班自今年5月23日開班至今，已順利完成12門課程的學(xué)習(xí)，為了能將所學(xué)知識(shí)更好的應(yīng)用于實(shí)際工作，幫助公司及部門解決日常經(jīng)營(yíng)管理工作中遇到的困難，經(jīng)川開電氣干部培訓(xùn)班班委討論及前期充分準(zhǔn)備，于2012年8月11日舉辦了頭腦風(fēng)暴討論會(huì)。

　　本次頭腦風(fēng)暴討論將培訓(xùn)班學(xué)員分成6個(gè)小組，每組設(shè)主持人和記錄員各1名，各小組緊緊圍繞如何滿足客戶的交貨時(shí)間要求、如何有效激勵(lì)干部以及怎樣最大限度提高員工的工作積極性等方面展開了激烈討論。

　　通過近3個(gè)小時(shí)激烈的思想碰撞，大家都收獲頗豐，不僅充分表達(dá)了自己的真實(shí)想法，也為公司在解決某些難題上提供了非常有價(jià)值的建議，更重要的是，通過參與此次討論，更加增強(qiáng)了大家對(duì)川開的歸屬感和集體榮譽(yù)感，讓干部們充分意識(shí)到川開的發(fā)展、川開的進(jìn)步是所有川開人共同努力的結(jié)果。

　　我們堅(jiān)信，川開擁有了暢通的溝通渠道，所有川開人齊心協(xié)力共同解決遇到的困難，川開定會(huì)更加穩(wěn)定快速的發(fā)展。