溝通從心開始——川開電氣2012屆畢業(yè)生座談會(huì)順利舉行
川開電氣有限公司 2012年07月13日 00:00 四川
為切實(shí)貫徹公司“以人為本”的理念，幫助剛踏入工作崗位的新員工解決工作中遇到的實(shí)際困難與疑惑，2012年7月19日，由公司人力資源部組織舉辦的“川開電氣2012屆畢業(yè)生座談會(huì)”在五樓會(huì)議室順利召開。公司總經(jīng)理李軍、常務(wù)副總馬力、總工程師羅安棟、副總經(jīng)理?xiàng)罾虻阮I(lǐng)導(dǎo)及2012屆畢業(yè)大學(xué)生共同參加了此次會(huì)議。
座談會(huì)上，總經(jīng)理以自身的經(jīng)歷為例，向參會(huì)大學(xué)生們講解了以下幾方面的內(nèi)容：1、應(yīng)該如何從一名在校學(xué)生轉(zhuǎn)化為職業(yè)人;2、應(yīng)該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;3、應(yīng)該如何權(quán)衡想要得到的與實(shí)際得到的差距;4、應(yīng)該怎樣做積極主動(dòng)的川開人。
員工們?cè)跁?huì)上積極發(fā)言，就工作中遇到的具體問題以及實(shí)際困難與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了有效的溝通。針對(duì)大家提出的問題，參會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)都積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的給予解答，整個(gè)座談會(huì)氛圍非常的輕松和諧。
通過此次歷時(shí)近4個(gè)小時(shí)的座談會(huì)，不僅解決了大家工作中遇到的困難，更重要的是拉近了公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，暢通了上下級(jí)溝通渠道，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的重視，他們用實(shí)際行動(dòng)踐行著 “以人為本”的理念。
我們堅(jiān)信，只要川開人共同努力，真正做到溝通從心開始，川開的明天定會(huì)更加美好更加輝煌!
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